（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在公司現(xiàn)在有產(chǎn)品系列基礎(chǔ)上，結(jié)合外部市場(chǎng)情況，提出現(xiàn)有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售優(yōu)化方案；
2、負(fù)責(zé)綜合市場(chǎng)趨勢(shì)，分析需求與前期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提供公司未來(lái)新產(chǎn)品及配套產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品上市情況進(jìn)行跟蹤分析，不斷提出產(chǎn)品銷(xiāo)售及后續(xù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)優(yōu)化方案；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝物料采購(gòu)，并組織實(shí)施，根據(jù)市場(chǎng)及生產(chǎn)反饋信息，及時(shí)完善。
（二）任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上產(chǎn)品獨(dú)立開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、市場(chǎng)洞察力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的把握；
4、極強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及市場(chǎng)分析能力。
福利待遇
1、提供住宿：宿舍設(shè)有空調(diào)、熱水器、寬帶等，條件良好。
2、節(jié)假日補(bǔ)貼：傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)。
3、生日福利：生日發(fā)放生日茶餅，總部每月舉辦員工生日會(huì)。
4、六險(xiǎn)一金：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正即享受五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、商業(yè)意外險(xiǎn)）；主管級(jí)以上可享受公積金。
6、各種帶薪休假：年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
7、工齡工資：直營(yíng)門(mén)店員工入職滿6個(gè)月開(kāi)始計(jì)算工齡工資。
8、員工活動(dòng)：公司不定期組織員工活動(dòng)。
9、員工培訓(xùn)：根據(jù)員工發(fā)展的不同階段，針對(duì)性安排內(nèi)外訓(xùn)。
